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华为新员工入职180天详细培训计划
新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致力新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何…
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硅谷奇女子:雅虎最后一任CEO玛丽莎·梅耶尔的管理经
Yahoo最后一任CEO,前Google 搜索产品和用户体验的副总裁 Marissa Mayer(玛丽莎·梅耶尔)是Google第21号员工,第一位女工程师。人们熟悉的Google…
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张勇:阿里刚满18岁,还有84年的路要走,我们必须更快地前行
9月8日晚,阿里巴巴集团在杭州黄龙体育中心召开2017集团年会。在年会现场,阿里巴巴集团CEO张勇用十二个“感恩”向阿里巴巴18年来的创造者、建设者、支持者、合作者致以感谢。
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2017中国绿公司年会马云现场演讲:未来30年痛苦要比快乐多
2017中国绿公司年会闭幕式在河南郑州举行,阿里巴巴创始人马云出席并且发表了演讲,马云希望大家高度关注“30”,第一关注未来30年,第二关注30人以下的企业,第三关注30岁左右的年轻人,只有这样我们才能对未来有希望,有期待,有准备。
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团队的蛀虫,绝不手软!
一、道德品质存在缺陷之人不能用。(小人不能用) 当今社会,我们在评论一个人的好坏时,首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人,我们统称为小人。…