阿里的尽头，102年后的阿里

本文转自华商韬略，ID：hstl8888

阿里巴巴在美上市的第一天，市值接近2400亿美元，不少人觉得贵了，但它不久就突破了3000亿美元；到了3000亿美元，更多人觉得贵了，但它不久就突破了4000亿美元。

现在，阿里站在离超越亚马逊也就只几个涨停的位置，很多人却开始觉得它便宜了。

巴菲特后悔没有投资它，索罗斯清仓特斯拉和谷歌，减持Facebook和微软增持了它，众多分析师给投资者的结论是，要买它，甚至超买它。

目前已经是亚洲第一大，“五个全球”之下的新阿里，会是怎样的新场景？这或许就是华尔街不断在很多人以为的高点，以抄底的心态加持阿里股票的原因。

巴菲特最近曾表示：当初没买阿里股票是个错误。昨天，阿里的市值已一度超越巴菲特的伯克希尔哈撒韦，而华尔街还在调高其目标价。

美国知名评级机构ZACKS调研了16家分析公司，16家公司无一例外将阿里股票纳入“Buy”和“Strong Buy”的范围。

美国已开始有媒体评论说，在新零售赛道上，阿里已领先了亚马逊一个身位！

然而，阿里巴巴的全球大布局，还不止于此。在此之外，他们还有一个瞄着今天，想着明天的，干着这一波，想着下一波，甚至未来好几波的科技新浪潮。

阿里CEO张勇将业绩猛增的原因解释为，核心行业即电商业务的增长强劲。其电商核心天猫，在体量排名行业第一并遥遥领先的情况下，依然取得了49%的交易增长率，增速领先全行业。

张勇

张勇则在财报发布的分析师电话会中表示，阿里将在继续扩大B2C业务领先地位的同时，加强力度尝试和推动“新零售”的各种商业创新和变革，并以盒马鲜生等新业态为例，进一步解释了阿里对“新零售”的理解和构想。

“你必须跳出原本对零售的概念，去突破线上和线下的各种既有模式，新创可为消费者和商家带来巨大价值的全新零售业态。”张勇说。

1999年2月20日，大年初五，马云把他的兄弟姐妹们叫到湖畔花园，“跟大家共同探讨以后至少五年十年我们要做的事情。”

他开口的第一句就是，阿里巴巴要定位成为国际站点，而不是国内站点。

更早之前，上门推销却被人以没有预约为由不屑一顾时，他也一出口就是：奥运会马上就要开了，我要建立一个叫中国黄页的网站，不能里面都是空的。然后还坐在出租车上感叹“再过几年，北京就不会这么对我了”。

坐在出租车上，狼狈成那个样子，还大言不惭“再过几年，北京就不会这么对我了”，还要找人把自己给录下来；狼狈不堪逃回杭州，蜗居在湖畔花园跟一群不大听得懂自己在说什么的人，依然高谈阔论世界格局，依然要找人给录下来。

这就是马云。

这就是什么都没有，就要“让天下没有难做的生意”的马云。

马云是高调的，是骄傲的，马云也是低调，谦卑，忧患的。

看起来，他似乎总在高谈阔论，公开吹牛皮，但谈完吹完转过身，他总在把握现在，争夺未来，这才会有许多牛皮的竞相成真。

马云也曾说过，“阿里要是没有淘宝（后来是天猫）、没有蚂蚁金服，我也不行。”而且早就在内部推行了一个定理：没有一家互联网公司能够依靠一个所谓的拥有绝对优势的业务，持续保持3年到5年的优势。

为了阿里行，3年到5年之后依然行，大约8年前，马云和阿里就搞出了一个履带战略，让战车可以一直滚滚向前进。“形成梯队发展、有机作战，每一家公司，一个上，然后退下来，再另一个上，形成一个循环。”

具体到阿里的业务演进就是，“阿里巴巴B2B需要修复，淘宝就当第一阵营，然后是天猫，然后接下来支付宝起来了，过两年再是云计算，再是菜鸟，一轮一轮的，因为每一个的优势只能保持3年，然后回来修复，再开始轮换。”

整个阿里系的大履带之下，到底还跑着多少个等着接力棒的车轮子，打开其参股、控股的公司名录，可谓是数都数不过来。

这些，都在促使华尔街重新想象阿里。

这么大的吨位，还能跑得这么快，阿里靠的是战略领航，但关键是超级的执行。

有个说法是，曾经有人问马云，当年搞电子商务的那么多，你看到的，别人也都看到过，甚至比你还看得远，吹得大。为什么你能成，他们却没成？

马云的回答是，我吹完，有兄弟们去执行；他们吹完，就完了。

最近有一篇文章很流行，大意是，阿里的执行力多可怕，每三五年就会有一个COO被“干掉”。

其根本原因是，在互联网行业保持竞争优势并不轻松。就算你英明神武，80岁还思想不滑坡，你的身体也会的，CEO，COO超强负荷地干它三五年，往往就会身心俱疲。所以才有轮岗转换，休养生息，为的是团队时刻保持更强的冲劲。

阿里推行的是“361”考评机制，每年从所有员工中评出30%表现超出预期的优秀员工，60%表现符合预期的合格员工，10%表现不符合预期的员工。

如果被评为那10%，恭喜了，这一年，除了工资，你啥也得不到。如果连续两年10%，更要恭喜了，你即将逃离阿里的“苦海”，主管会请你吃饭，会送你离开。

阿里对工作业绩考评的最低分是3.25，阿里的员工中则流传着两句话：

一句是，在阿里，没有拿到3.25的人，人生不完整。

另一句是，如果你被升职了，恭喜你，你已经离3.25更近。

升职了，意味着昨天你表现很优秀，但这个表现已经过去，在更高的职位你要面对更大的压力。

或许也正是这些无法从财报上读出的信息，才让华尔街都不敢轻言阿里的尽头在哪里，才让阿里不断超出他们从财报得出的预期。