网点服务,需要“心贴心”

下班回家途中遇到一熟人,他向我诉说了他在银行所遭遇的不愉快的事情。

事情大致如此:
他的儿子用自己的姓名在银行办理了一笔存款,当时预留了密码,但后来却忘记了。第一次,他到银行办理密码挂失手续时,临柜人员连存单都不看就以不是本人为由拒绝办理。第二次,他带着儿子一起去银行办理,临柜人员又以未带身份证为由再次拒绝办理。第三次,他带着儿子拿着身份证又来到银行,临柜人员这才接过存单,看过后又说不是本网点的存单无法办理。连续三次去银行都没能办理,他非常气愤,就直接投诉了那名临柜人员。

虽然这是一则小故事,但是所反映的问题却是事关银行社会形象的大问题,所以“小事”不小。所有的投诉都是有成本的,因为它会带来不良的社会影响。现在网络很发达,社会舆论宣传具有传播速度快、范围广、影响力大的特点,投诉事件一旦传播开来,银行将会付出沉重的代价。服务无小事,服务的过程就是营销的过程,主动服务就是主动营销。

作为一名临柜人员,不能总是让客户先开口,而应该在客户开口讲话前就主动与客户打招呼。“态度决定一切”,临柜人员的服务态度直接决定着自己的服务质量和服务水平。

“心贴心的服务,手握手的承诺”。临柜人员与客户进行语言交流时,要注意说话的语气、方式、角度、技巧等,力争做到既不违反银行规章制度,又能让客户所接受,尽量不要在柜台上与客户发生直接冲突。“细节决定成败”,服务要注重细节,让客户于细微之处见真情,来了一次之后还想再来。只有这样,银行才能实现全年“零投诉”的目标。

版权声明及安全提醒:本文转自网络平台,文章仅代表作者观点,不代表「金融文库」立场。相关版权归原作者所有,「金融文库」仅提供免费交流与学习,相关内容与材料请勿用于商业。我们感谢每一位原创作者的辛苦付出与创作,如本转载内容涉及版权及侵权问题,请及时联系我们客服处理(微信号:JRwenku8),谢谢!

(0)
上一篇 2016年7月20日 下午9:30
下一篇 2016年7月24日 下午9:30

相关推荐

  • 网点中层干部的八大困境(太真实了)

    第一类:请勿当“隧道”干部 首先,所有的干部都应该有“自己的想法”,这是干部的第一个特征。 每一个干部都要负责组织中的某一部分工作,在负责的范围内,他应该是最了解情况的人。从公司内…

    2019年8月5日
  • 如何高效调配网点员工岗位?

    银行基层员工实在是辛苦至极,朝7晚5,还要开晨会、还要考试、还要培训,平时还得练业务技能,想休个假串个班,还得等支行长统筹安排后才能定夺;遇到节假日,个别聪明的老员工不休息,让新员…

    2019年10月14日
  • 存量对公客户营销管理方法

    在网点零售业务转型中,我们经常提到存量客户包户包效管理,即网点全员分岗位分层级对存量个人客户进行维护与提升工作,很多网点负责人对于该做法非常认可且坚持执行。 然而如此有效的客户管理…

    2019年1月9日
  • 银行坏账创新高谁在赚大钱

    银行从业者被潜在的坏账折磨得寝食难安,而另一个群体已经开始准备拥抱属于自己的“大时代”。普华永道近期一份报告显示,十大上市银行的不良贷款率达1.06%,银行坏账创近四年新高。银行在…

    2016年9月6日
  • 下半年网点工作重点:搞营销活动!

    一般而言,金融机构的客户交流会现场主持人负责的部分主要有五个方面:现场预热、宣讲穿插、情绪调动、答疑互动、业务引导。程序节奏根据时间轴是这样的: 1、在准备开始的前10分钟,主持人…

    2019年7月4日
  • 网点晨会怎么玩?不要再那么死板啦!

    小编奉上10个经典的晨会创意,下次开晨会,再也不是列队问好-仪容仪表自检互检-业绩播报-产品知识分享-情景演练这样千篇一律的模式了! 1、说说“贡献” 让每一位员工说说自己昨天为网…

    2016年11月23日