行长在银行日常管理工作中承担着众多的责任，也因此扮演着众多的角色。最好的行长首先必须明确自身的角色，充分了解员工的真实想法，才能在工作中扮演好这些角色。
1.高高在上，不把员工当自己的人看，不爽就批，也不管员工的任务重不重，下班前还安排活干，经常让你加班。
2.工作中只有惩罚没有奖励，认为加班是理所当然，而且还不给加班费。
3.任人唯亲，没有一线的经验，想一套就是一套，而且把员工的成果归为己有，如果工作出现问题，就把责任让员工承担。
4.对于自己员工，找工作漏洞各种挑刺，让员工怀疑自己的能力，这做不好，那做不好，感觉工作没盼头。
5.变化无常，自己说话不算，只谈大方向，以显示自己多么高深，好高骛远，一点都不落到实处，让下属做事无从着手，员工做不好就挨批，说什么能力不够。
6.当面一套，背后一套，只给自己争取利益，不给员工争取利益，一味的只讨好上层，不关心底层员工。
7.喜欢和自己顺着来的员工，不听话排除在自己圈外，不按能力和业绩来，而是按照自己的规则来，能力高，业绩好的不一定拿得多。
8.一手遮天，凭借自己手上的权利施加压力，遇到问题只会说：“怎么做我不管，我只要看到结果，具体的自己想办法，一定要给我做好”。
行长角色认知有哪些呢
树立全局观念
毛主席曾说：“指挥全局的人，最要紧的是把自己的注意力摆在照顾全局上。”这种强烈的大局意识，不仅得到了党的领导人的推崇和落实，对社会各个领域的指挥层也发挥了不可替代的作用。
立足于全局的发展，考虑任何问题都要着眼于全局，以开阔的眼界和胸襟，为问题的解决寻找一个最为合理的方法。在事物发展的道路上积极树立全局观念，无疑是每个机构领导层必备的职业素养。
作为一名银行培训师，我深知树立全局观念。加强大局意识，对银行行长的重要性。
在当代社会，银行作为专业的“财富管家”，在整个市场经济的运作中起着至关重要的作用，对于人们的生活也有着重大的影响。可以说，银行的经营在很大程度上影响着整个社会的发展。因此，通过科学合理地管理操作，促进整个银行的全面发展，就成为了银行行长的必备技能。
如果把银行比作一艘大船，那么行长无疑就是掌控大船航向的舵手。在银行的组织结构中，行长作为银行的领导层，对于整个银行的运营起着统筹管理、指引方向的作用。一个银行的具体运作流程是否符合整体的发展趋势，在很大程度上取决于行长的管理思维和整体素养。
银行行长作为银行网点的操控者，在应对银行日常的工作时，会面临诸多大大小小的问题。行长对这些问题处理得妥当与否，将直接影响整个银行系统的运作。这时，树立全局观念，就成为银行行长最基本的思维要求。
所谓的全局观念，并不只是表面单纯的整体观。它是一种不断创新、辩证统一的观念。一名优秀的行长，在进行日常的管理操作时，要从以下几方面来进行思维的塑造，为整个银行的发展树立科学合理的全局观念。
首先，要树立与时俱进的发展观。
社会是不断进步的，在市场经济的快速发展中，银行作为整个市场经济最大的金融机构，其发展步伐要时刻紧随社会整体的发展脚步，在市场经济和银行之间建立一种同进步、共发展的关系，以一种协同合作的关系，共同实现整个社会、整个国家可持续发展的宏伟目标。
银行行长在进行银行工作的管理时，要根据社会的进步、时代的变化，不断创新。以一种与时俱进的发展观，合理地处理银行运作过程中出现的问题，以最科学、最理性的方式实现问题的最小化和利益的最大化，最终为银行的整体发展铺设一条紧跟时代发展潮流的创新道路。
其次，树立辩证统一的发展观。
全局观念从辩证法的角度来分析，既是相对的，又是绝对的。
以辩证统一的发展观为基础的全局观念，是行长在面对银行具体的管理工作中协调问题、解决问题的有效途径。
对于银行的运作来讲，辩证统一的发展观，其绝对性体现在银行的整体上。立足于辩证法的绝对性，银行的整体发展即是整个全局，但是从银行的结构框架上来分析，其下属的各个部门又是一个小全局。相对于银行的整体发展，这些部门显得十分微小，但是也正是这一个个小部门在实践着整个银行的具体运作。
因此，行长在着眼于银行具体整体发展的前提下，要以辩证统一的发展观落实银行的全局发展，重视其下属的各个部门的协调，以“小全局”顾全“大全局”。只有各个部门发展运作良好，整个银行才会迎来全面的发展。
最后，树立系统全面的发展观。
银行设有众多部门，对具体的工作进行了明确精细的划分。对于整个银行的发展，这些部门的协调与合作就成了最为关键的部分。
行长作为整个银行的调控者，在处理具体事务时，要建立系统的全局观念。认真处理好银行各个部门的发展关系，在银行内部建立和谐完善的工作网，系统地分析各个环节的发展需求，解决发展过程中出现的各种问题，以最为理想的处理方式为整个银行的全面发展打下坚实的根基。
一位优秀的银行行长，在管理银行的整体运作时，必须树立与时俱进、辩证、系统的全局观念，这是我作为一位银行培训师时刻提醒学员的重要一点。树立全局观念是行长自我修炼的基础，观念正确了，行动才会更加有效率，银行的发展也才会有明确的方向，才能最终实现快速稳定地发展。
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