那么职场进化核心原则是什么？
1. 模糊自己的边界，不要刻意的去区分哪些工作该做，哪些不该做
这是个很现实的问题，每个人都需要考虑清楚这个事实，因为对于我们来说如果无限制的接纳新的工作内容，这样会导致工作太多做不过来，效率低下完不成，反而连自己本来的工作也会受到影响。当然我们这里要表达的不是工作的接纳问题，而是在我们做每一项工作的时候，要不断的探索这项工作的上下游逻辑，举个简单的例子，如果我们在金融企业从事科技专业，那我们和业务对接的时候，本职工作只用完成科技开发工作就好了，但是如果我们模糊了自己的边界，我们就会想要去了解更多的金融业务知识，会去和业务人员做更加深入的交流，这样我们就会逐渐积累行业知识并形成产品思维，这些对于成为一名金融科技人才是必不可少的条件，这些加成也会让我们拥有更强的竞争力。
2. 好奇心，对新事物保持饥渴
乔帮主的人生哲学就是“Stay hungry，Stay foolish。”保持好奇心能够让我们不断的接纳新的事物、新的技术。比如当下的人工智能，不断的在冲击着各个领域的传统行业，我们要做的当然不是去排斥他们，而是学习这些新的技术，使用他们赋能传统行业。就像我们十几年前学习计算机，用他们去替代老旧的计算模式；更久以前我们学习如何使用汽车，用他们替代传统的马车，等等。
3. 保持乐观，要记得在问题面前方法总比困难多
工作中我们总会遇到各种各样的问题，特别是一些上级一拍脑袋决定的事，或者是上级的上级拍脑袋决定的事，最后落到我们身上需要去执行和落地这些方案，在这些方案中甚至有些事不能完成的任务。这个时候我们要做的不是气馁，而是要不断的和上级沟通，保持乐观的心态，尽管这个过程艰难，可能还会被喷的狗血淋头，但是只有不断的尝试和寻找更好且贴切上级意图的方案使才是我们要做的，要把工作做好，就要直面问题，解决问题，而心态是我们这个过程中的坚强支撑。
4. 不甘于平庸
写在最后，让我们不断进化和取得进步的永动机就是我们要有一颗不甘于平庸的心。就如在电影《当幸福来敲门》中威尔史密斯说的“You got a dream, you gotta protect it. People can’t do something themselves,they wanna tell you you can’t do it.If you want something, go get it. ”（如果你有梦想的话，就要去捍卫它。那些一事无成的人想告诉你你也成不了大器。如果你有理想的话，就要去努力实现。）
以上的原则需要不断的磨练，这样才能融入到我们的骨子里。
作者 | TangJM
来源 | 进化之进
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