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能力模型是行为化的知识、技能、态度和特质的集合，体现了员工实现高绩效、组织实现经营目标和长远发展的潜在、关键要素，是构建以能力为中心的人才选拔、配置、培养发展和激励的人力资源管理体系的基础与核心。
最近发现一个有趣的现象，通过各大互联网公司官网查看，在包括BAT在内的所有互联网大厂里，似乎只有腾讯与拼多多没有女性做高管。 1、阿里巴巴 这是阿里巴巴的管理团队。 …
2019年4月13-14日，人人都是产品经理举办的【 2019产品创新大会·深圳站】完美落幕。省广集团策略群总监闫国涛（空手）老师，给大家分享了《好创新坏创新：如何实施营销创新推动品牌增长》。
分享嘉宾：刘津，宜人UGD团队创始人，曾任职阿里巴巴商家事业部交互设计专家，网易电商设计团队主管，有过短暂创业经历。著作《破破茧成蝶——用户体验设计师的成长之路》与《破破茧成蝶2——以产品为中心的设计革命》成为数万同行的入门与进阶书籍。
北京时间4月25日凌晨，拼多多发布2019财年年报，披露财年各项完整运营数据。年报显示，2019年拼多多实现成交额10066亿元，平台年活跃买家数达5.852亿，年营收301.4亿…
鱼骨图（又名因果图、石川图），指的是一种发现问题“根本原因”的分析方法，现代工商管理教育将其划分为问题型、原因型及对策型鱼骨图等几类。